Школа руководителей

Личная эффективность руководителя

Наверное, эта ситуация знакома каждому. Шел на работу, имел кучу планов на день. Целый список важных задач, которые нужно обязательно сделать. На входе в офис коллега задал какой-то вопрос. Еще один попросил помочь с небольшой проблемой. Потом еще кто-то обратился за советом… А потом рабочий день закончился! И осталось лишь чувство глубокой неудовлетворенности собой. Потому что «целый день пришлось заниматься какой-то фигней»! А на то, что было действительно важно, почему-то не хватило времени.

В модульной программе «Личная эффективность руководителя» я предлагаю разобрать 8 важнейших качеств, работа над которыми увеличит Вашу результативность и производительность в разы. Мы рассмотрим набор практических инструментов, которые могут существенно повысить эффективность работы.

Цели программы:

  • Проработать важнейшие качества эффективного руководителя
  • Начать использовать практические инструменты, существенно повышающие эффективность работы
  • Запустить программу достижения личных долгосрочных целей

Формат совместной работы

На каждый модуль программы отводится минимум одна неделя. Участникам программы предоставляется методическая поддержка, предлагаются практические инструменты, даются еженедельные задания. По итогам недели обсуждаем результаты и перечень задач на следующую неделю. Проблемы, возникающие при выполнении заданий, дополнительно прорабатываются в ходе следующего модуля или на дополнительной сессии.

Восемь качеств для повышения личной эффективности руководителя:

Модуль Содержание модуля Работа над модулем
Модуль 1. Самоорганизация

·         Целеполагание и приоритеты. Как не упустить главное

·         Самомотивация. Настройка на выполнение сложных и неприятных задач

·         Планирование рабочего дня. «Жесткие» и «гибкие» задачи

·         Управление потоком «входящих» дел. GTD

  • Цейтнот и поглотители времени
1-2 недели
Модуль 2. Инструментальность

·         Какие инструменты существенно повышают эффективность работы?

·         Как перенять лучшие практики коллег / подчиненных?

·         Внедрение эффективных инструментов в своей команде. Обучение сотрудников

·         Создание инновационной среды в команде

  • Постоянный поиск лучших решений
1-2 недели
Модуль 3. Рациональность

·         Почему разные руководители в одинаковых условиях дают разный результат?

·         Как эффективно использовать выделенный бюджет и человеческие ресурсы?

·         Получение максимального результата в условиях ограниченных ресурсов

  • Эффективное оперативное управление
2-3 недели
Модуль 4. Трудоспособность

·         Биоритмы и правильный отдых

·         Полная концентрация на задаче

·         Максимальное переключение

·         Как поместить два рабочих дня в одни сутки

  • Эффективные способы «быстро привести себя в порядок»
1-2 недели
Модуль 5. Компетентность

·         Правила самообразования

·         Эффективное отслеживание тенденций

·         План по развитию новых навыков

  • Как стать экспертом в своей области
1-2 недели
Модуль 6. Объективность

·         Принятие решений в условиях неопределенностей

·         Формирование целостной картины мира

·         Как принимать решения без эмоций?

  • Навыки убеждения: эффективные приемы
1-2 недели
Модуль 7. Инициативность

·         Эффективное использование свободных ресурсов

·         Области для инициативы. Получение максимальной пользы

·         Тихая инициатива на рабочих местах

·         ТРИЗ

·         Формирование инновационной среды

  • Творчество и креативность
1-2 недели
Модуль 8. Предприимчивость

·         «Сильные вызовы» и WOW-проекты

·         Способность к риску, предпринимательский азарт

  • Стремление к успеху
1-2 недели

*Программа может корректироваться с учетом заявленных проблем и вопросов, требующих детальной проработки.

В результате работы, ты:

  • Забудешь, что такое цейтнот.
  • Победишь «текучку». Будешь заниматься только тем, что действительно важно.
  • Разработаешь собственную программу достижения долгосрочных личных целей.
  • Узнаешь, как быстро сосредоточиться на задаче. Как разместить два полноценных рабочих дня в одних сутках.
  • Научишься получать максимальный результат, в условиях ограниченных ресурсов.
  • Узнаешь о технических инструментах и приемах, способных существенно увеличить личную эффективность. И начнешь их использовать.

 

В базовую стоимость входит:

  • Часовая еженедельная совместная сессия
  • Методическая поддержка
  • Рабочие прототипы документов и электронных форм планирования, контроля и анализа
  • Консультационная поддержка по возникающим в процессе внедрения вопросам.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *